Comment rater son projet de transformation en 5 points ?
1. Les sponsors et le management ne sont pas embarqués et engagés dans le projet : L’engagement des sponsors confère une légitimité au projet aux yeux des parties prenantes et des membres de l’organisation. Si les sponsors ne sont pas en mesure de donner la vision, les objectifs et les priorités du projet, il sera difficile […]
Webinaire RH : Maximiser sa performance opérationnelle RH avec un budget minimal !
Nos experts en transformation des organisations et en RH se sont réunis autour d’un webinaire dédié à la performance opérationnelle des services RH lorsque ceux-ci sont contraints par des petits budgets, voire pas de budget. Premier Focus : Méthodologie de diagnostic opérationnel RH Dans un premier temps, nous avons proposé de suivre une méthodologie pour […]
Performance financière vs. Culture d’entreprise : le risque de basculement
« Nous sommes une entreprise fondée sur l’humain ». Cette phrase, nous l’avons lue, relue, entendue, réentendue, à maintes reprises ces dernières années. L’humain au centre de tout, dans une société devenue plus sensible aux enjeux d’usure et décidée à valoriser les femmes et les hommes, dans des modèles toujours plus inclusifs, plus soucieux de l’environnement. Le paradis […]
[Point de vue d’Expert] Digitalisation des Achats : appuyer là où ça fait mal
Cet article présente l’opinion de l’un de nos experts Achats Connaissez-vous le Dr Elouise Epstein ? Partner à A.T Kearney, elle est une référence du Digital Procurement. Elle porte des convictions fortes, et n’hésite pas à appuyer là où ça fait mal… Je vous partage ici mes notes de lecture de son dernier ouvrage, que […]
Le changement au sein des organisations : s’en préoccuper ? oui clairement ! mais quand ?
Le changement est systémique, il touche autant « la machine » que l’Homme. Mais quand s’en préoccuper ? Sur un programme / projet, s’occuper du changement suffisamment en amont optimise ses chances de réussite. La gestion du changement concerne à la fois le déploiement du changement et les réajustements à opérer après – en phase de […]
WEBINAR : Comment JAJI s’est inspiré de SCRUM et SAFE pour se lancer ?
Kaora Partners avait le plaisir d’interviewer Quentin Sauvee & Lucas Bonfils de chez Jaji pour partager leur retour d’expérience sur la mise en œuvre d’une entreprise agile. Et bonne nouvelle, le replay est disponible ici. À consommer sans modération! Un retour particulièrement agnostic sur les frameworks Scrum & SAFe. Parce que finalement, peut importe le framework pourvu que votre organisation atteigne […]
Témoignage du DPD de l’Unédic sur l’accompagnement RGPD de Kaora
Nous sommes heureux de vous partager le témoignage de Vincent Roberti, Délégué à la Protection des Données (DPD) de l’Unédic, organisme chargé de la gestion du régime de l’assurance chômage. Dans le cadre de cette mission, nous sommes intervenus auprès du DPD pour sensibiliser différents publics (collaborateurs, référents RGPD, CODIR), dispenser des sessions de formations thématiques […]